В России могут сократить испытательный срок для ряда сотрудников
Максимальный испытательный срок при приеме на работу предлагается сократить до одного месяца.
Максимальный испытательный срок при приеме на работу предлагается сократить до одного месяца.
С таким предложением выступил депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник, сообщает RT.
Максимальный испытательный срок сейчас составляет до трех месяцев, что значительно нервирует вновь поступивших на работу сотрудников. Работодатели нередко злоупотребляют своим правом.
«Даже при найме на рядовые трудовые позиции устанавливают максимальные сроки испытания. Более того, на фоне испытательного срока часто ущемляют новичков в размере денежного вознаграждения и/или соблюдения режима труда», - считает эксперт.
Последние новости
Перемотка обмоток: что происходит, когда серводвигатель «сгорает»
Разбираемся, что именно выходит из строя внутри двигателя, почему это происходит и может ли агрегат вернуться к жизни после серьёзного перегрева
Ремонт блока питания за 15 минут: миф или реальность?
Проверяем, можно ли действительно починить БП за четверть часа — или это сказка для доверчивых
Заместитель Главы округа провел встречу с жителями Стремянниково Павловского Посада: решение проблем и планы на будущее
4 апреля в рамках еженедельного обхода закрепленных территорий заместитель Главы Павлово-Посадского городского округа Александр Кулаков повторно встретился с жителями деревни Стремянниково.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.