В России могут сократить испытательный срок для ряда сотрудников
Максимальный испытательный срок при приеме на работу предлагается сократить до одного месяца.
Максимальный испытательный срок при приеме на работу предлагается сократить до одного месяца.
С таким предложением выступил депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник, сообщает RT.
Максимальный испытательный срок сейчас составляет до трех месяцев, что значительно нервирует вновь поступивших на работу сотрудников. Работодатели нередко злоупотребляют своим правом.
«Даже при найме на рядовые трудовые позиции устанавливают максимальные сроки испытания. Более того, на фоне испытательного срока часто ущемляют новичков в размере денежного вознаграждения и/или соблюдения режима труда», - считает эксперт.
Последние новости
Бюджет Власихи на 2025 год: ключевые изменения и планы
Совет депутатов обсудил важные аспекты бюджета и социального найма.
Общее собрание Совета ветеранов в Сергиево-Посадском городском округе
Ветераны обсудили актуальные вопросы, касающиеся их прав и интересов.
Правительство Грузии сложило полномочия после выборов
Новый парламент начинает свою работу, а президентские выборы ожидаются в следующем году.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований