Новое предложение для работников: вахтовый метод и множество бонусов
Работодатели предоставляют привлекательные условия труда и социальные гарантии.
Работникам предлагают:
- вахтовый метод работы;
- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
- выплаты 2 раза в месяц;
- ежегодная индексация заработной платы.
Социальный пакет:
- социальные выплаты;
- выдается 2 комплекта форменной одежды;
- бесплатный проезд на маршрутах компании по Московской области;
- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря в Московской области и на Черном море;
- для водителей, работающих на городских маршрутах, предусмотрен досрочный выход на пенсию.
Подробную информацию смотрите в афише.
Последние новости
Заместитель Главы округа провел встречу с жителями Стремянниково Павловского Посада: решение проблем и планы на будущее
4 апреля в рамках еженедельного обхода закрепленных территорий заместитель Главы Павлово-Посадского городского округа Александр Кулаков повторно встретился с жителями деревни Стремянниково.
Каширские долголеты прошли «10 000 шагов к жизни»
Участники проекта «Активное долголетие» из Каширы приняли участие в акции «10 000 шагов к жизни», которая посвящена Всемирному Дню здоровья.
В Звенигороде ожидаются снегопады, гололедица и порывистый ветер
Фото: медиасток.рф Автор: Андрей Молчанов Синоптики предупредили жителей Московской области о сложных погодных условиях.
ТОП-мест для посещения в Звенигороде: куда отправиться в весенние выходные
Звенигород — один из древнейших городов Подмосковья, славящийся красотой своего природного ландшафта и ценнейшими памятниками архитектуры и культуры.