Вы наверняка знаете, что средняя зарплата в разных регионах может значительно отличаться. Однако, как говорят, «вы едите мясо, я капусту - в среднем мы едим голубцы». Для того чтобы повысить уровень дохода, многие люди вынуждены переучиваться или переезжать в другие регионы.

Часто вахтовый метод работы становится единственным выходом из ситуации. Но как найти подходящую вакансию? Какие факторы нужно учитывать при поиске работы на этом методе? Об этом и многом другом мы расскажем в нашей статье.

Организация трудовой деятельности вне места постоянного проживания работников, когда ежедневное возвращение на постоянное место жительства невозможно, называется работой вахтовым методом, согласно Статье 297 Трудового кодекса. Несмотря на сходство с командировкой, работа вахтой имеет специфические характеристики, включая постоянное место работы. Работа вахтой, конечно, тесно связана с сложными условиями работы в различных природных зонах. Однако не стоит думать, что это всегда связано с нахождением вдали от больших городов – это также возможно в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Казань.

В работе вахтой есть варианты с жильем и без. Общепринятой практикой является предоставление жилья для вахтовиков в северных регионах, однако проживание может не быть предоставлено в других регионах. В таких случаях найти жилье на период работы может стать проблемой, и потребуется обращать на это особое внимание.

Существуют также определенные ограничения для работы вахтовым методом. Согласно закону, работать по данному методу нельзя несовершеннолетним, беременным или женщинам с детьми до трех лет, а также людям без медицинского разрешения. Также важно не игнорировать последний пункт, поскольку работа вахтовым методом отличается от обычной работе и может быть физически и морально тяжелой, поэтому нужно быть осторожным при выборе такой работы и работодателя.

Разновидности работы по вахтовому методу

Для тех, кто отдаёт предпочтение "рабочему туризму", есть несколько вариантов:

1. Работа за границей. Если вы являетесь востребованным специалистом, то приглашение на работу может прийти из любой страны мира. Однако, россияне чаще всего находят работу за рубежом в сфере обслуживания. Самые востребованные направления - Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.

2. Север. Высокие надбавки и коэффициенты к зарплате тянут каждого вахтовика к северу. Однако, не стоит забывать, что работа на севере может серьезно повредить здоровью. Не каждый специалист готов работать в таких тяжелых климатических условиях, и не все специальности востребованы в этом регионе.

3. Крупные города. Это самый популярный вариант работы, который подходит практически всем. Во-первых, вы можете найти работу в относительной близости от места своего постоянного проживания, что психологически куда более комфортно, чем переезжать на тысячи километров от дома. Во-вторых, разнообразие вахтовых вакансий в крупных городах дает возможность найти работу по любой специальности.

Москва и Санкт-Петербург - это города, где несложно найти работу по вахтовому методу, и большое количество вакансий доступно для обоих полов. Мужчинам могут предложить работу водителей (грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов кранов и другого промышленного оборудования, электриков, сварщиков, поваров, специалистов по строительным работам и разнорабочих. Женщинам же предлагают работу кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек (на эту работу рассмотрят соискателя практически любого возраста), уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства (пекарей, кондитеров). Выбор вакансий довольно широк, поэтому работу по вахтовому методу может найти любой, вне зависимости от образования и опыта работы.

Как правильно выбрать вакансию

При поиске работы необходимо тщательно изучить трудовой договор. Когда речь идет о вахтовых вакансиях, важность данного документа возрастает в несколько раз. При прочтении договора необходимо уделить особое внимание:

1. Денежной форме оплаты. Стоит убедиться, что выбранная вакансия подходит по форме оплаты труда. В договоре может быть указана одна из следующих форм:
• Сдельная оплата, где заработок зависит от объема выполненных работ;
• Повременная оплата, где оплата зависит от отработанного времени, при этом могут обозначаться почасовая или дневная ставки;
• Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма вознаграждения труда за весь срок работы.
2. Порядок начисления платежей. Необходимо уточнить, в какой период будет приходить заработная плата, действует ли авансовая система, предусмотрена ли система премирования. Стоит также уточнить, применяют ли в компании штрафные санкции.
3. Оплата проезда. В надежных компаниях предусмотрена компенсация стоимости проезда. Если этот пункт отсутствует, стоит насторожиться.
4. Условия работы. При выборе вакансии необходимо узнать, какие условия предоставляются работникам. Потенциальный сотрудник должен уточнить график работы и отношение к переработкам. По закону, часы, отработанные сверх нормы, могут складываться и перерастать в дополнительные дни отдыха, однако некоторые компании оплачивают переработку по двойному тарифу. Необходимо узнать, предоставляется ли спецодежда, в какой период осуществляется ее замена, есть ли медицинское обслуживание и что в него входит.
5. Проживание и питание. Оптимальным вариантом является работа вахтой с предоставлением жилья и питания. Однако стоит учитывать, что некоторые компании заявляют о предоставлении жилья, но не всегда оно соответствует реальности. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, следует почитать отзывы о работодателе в Сети.

Необходимо помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При выборе вахтовой вакансии стоит честно оценить свои силы и найти честного работодателя, чтобы сотрудничество с ним оставило только приятные воспоминания.

Фото: freepik.com